Ch 2.56: 舊怨

旅立ち

為什麼我非要離開舊公司呢?舊公司的名稱和部門問題我不能透露,因為那是公司機密.

不過,以下這件事情,不知道有沒有發生過在大家身上.

在舊公司首天上班的日子,HR曾經向我提及過,三個月的試用期通過後,我會和主管/經理討論,根據我的工作表現去調整工資.

三個月來,我對公司付出真誠,無論是多艱辛的環境,我也義不容辭地執行我的職務.三個月過去了,主管在我的員工評該表上寫上不少正面的評語.

在我覺得我的努力終能換取回報時,我等待了一星期...二星期...三星期...

也沒有收到部門經理的回音.最淒涼的是,每天看見他,對我仍是一副無動於衷的表情.到九月月初,當我看到八月份的工資,我當場肝腸寸斷.

在我感覺當初被蒙騙的同時,我把怨恨化成力量,再把力量化成尋找新歸宿,離開公司的龐大動力.終於,在兩星期後,我帶著既難捨又咬牙切齒的心情,離開了舊公司;以既焦慮又興奮的心情,進入了一所公證行工作.

和舊公司的種種羈絆和過節,雖然已經告一段落,但我仍對很多事情耿耿於懷,好像還有很多未完成的工作.就讓我在新公司好好振作,用全新的體驗去沖洗掉過往的陰霾吧.

Ch 2.55: 有得必有失 有失必有得

死傷報告

這次成功受到聘用,當然是一件賞心樂事.不過又有誰知道,在這背後,我付出了極為沉重的代價,詳細如下:

(一) 求職過程的折磨
個半月來晚間不斷絞盡腦汁去鑽研求職信寫法,面試技巧,又要讓家人操心我屢試屢敗的負面情緒,返工期間每分每秒也對面試的通知和結果牽腸掛肚,還要動用寶貴的假日,山長水遠到陌生的地方面試,更要在舊公司工作期間,面對多大的求職壓力也要無動於中,不動聲色.如果為期兩星期的話我還能接受,但六星期的精神折磨,真的要一段時間才能修復.

本來想在上星期,停止求職,重組情緒,支撐到在舊公司有半年經驗再起錨出動,但現在似乎沒需要了.

(二) 轉職風險
少於半年的連續工作經驗,除非你有充份的理由(例如轉行/在其他公司獲得晉升/升呢機會),大部份公司是不會重視的.

所以說,我這4個半月的實驗室技術員經驗,對其他公司來說是沒有價值的,因為它正正反映了我的持久力弱,對一所公司的忠誠度有限,又或代表我未能達到公司要求而要辭職.而現在的危機是,假使我在新公司無法適應工作環境而被逼要請辭,而要用電鍍廠那份中斷了的工作經驗去求職,將會是一場毀滅性的災難.

有人會說,我在電鍍廠多逗留個半月就沒問題了,不過,以我現在無路可退的環境,應該可以觸發我拼死一戰的毅力吧.

(三) 舊公司不能帶走的東西
熟悉的工作環境;善解人意的化驗室主任;零解僱風險(因為我表現好);同坐一條船的中/基層同事;簡單的基層人事關係;還有較近的上班地點等等.

雖然舊公司確實有很多負面事物存在,但無可厚非,它有以上一些勝人一籌的地方,而這些好處,在新公司有機會不再存在.這要我上班一個月後才能下定論.

先寫到這裡,現在要好好享受幻想戰紀,因為剛改版了.

Ch 2.54: 狂賀面試成功

重新做人的開始

狂賀本人於九月五日下午,收到新界一所公證行的入職通知,搖身一變成為Assistant Chemist.

在電鍍廠實驗室工作,不顧工資的多少和地位的問題,艱辛地累積了四個半月的工作經驗.

在以上的精心籌劃過後,經過了個半月的求職過程,皇天不負有心人,終於讓我找到一份屬於大學生的化驗工作.

這次的成功,除了肯定了我之前四個半月的心血沒白費外,最重要就是為我提供一份創造前景的保證,以及晉身相關行業的機會.而更重要的,就是它和環境分析有直接關係.

兩年的失魂生活正式劃上句點之餘,在加入新公司後,就是開發其他人生計劃的開始了.到底我有什麼計劃要去實行的呢?下星期上班後再和大家分享.

Ch 5.10: 訂下了的未來動向

Right or Left

在這星期等待面試回音的日子,每天也是渡日如年.

不過,現在仍需要為自己設想在不同情況下,我未來數個月甚至數年的人生計劃.

因為,我的人生方針,無論這次面試成功與否,都需要經過重大調整,才能趕上別人對我期待的步伐,才能脫離別人對我的一些標籤.

做人嘛,莫說要做好一個男人還是女人的角色,就算把性別撇開不談,我似乎也未達到做人的基本要求.所以,昨天我已經靜悄悄地進行下一個計劃了.

待這星期過後我會再寫其他的進展.