tag:blogger.com,1999:blog-6254659180372953522.post8564323236694335547..comments2023-05-04T16:24:40.301+08:00Comments on 尋找天際的另一端: Ch 2.24: 莫名其妙的職場深紅烏鴉http://www.blogger.com/profile/12159971139920726734noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-6254659180372953522.post-83036083735693182042009-02-11T19:02:00.000+08:002009-02-11T19:02:00.000+08:00很有心得的見解和分析.很有心得的見解和分析.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6254659180372953522.post-9147946250885320362009-02-11T17:53:00.000+08:002009-02-11T17:53:00.000+08:00其實 有高學歷 不代表一切要進修 也不一定是個惡性循環有曰: 君子自強不息基本上是好事 我也不覺的是...其實 有高學歷 不代表一切<BR/>要進修 也不一定是個惡性循環<BR/>有曰: 君子自強不息<BR/>基本上是好事 <BR/><BR/>我也不覺的是勞動力飽和了 <BR/>很多也只是某些公司想增加盈利的把戲<BR/>你看一下 香港的堅尼系數(Gini coefficient) 和其他的國家比較一下<BR/>就知道 公司的高層剝削低下階層的情況<BR/>某些上市公司為怕盈利下跌影響股價 就算有盈利也要裁員 <BR/>有些公司 明明員工己經不能應付日常的工作要超時工作 也不增加人手 <BR/><BR/>這個說明什麼 就是低下階層沒議價的能力只能任人魚肉 <BR/><BR/>基本上香港人很努力的 只不過現在的情況並不是多勞多得 公司請了你就將你用盡 明明是要兩個人做的事情 就要你一個人做 這個才是問題所在Anonymousnoreply@blogger.com